Carreras Profesionales


Una de las mayores fortalezas de CLOSA reside en las aptitudes, experiencia específica, fiabilidad y cohesión de las personas que integran su equipo, así como su voluntad de permanencia a largo plazo como hacemos con nuestros clientes.

Closa ofrece un sólido proyecto empresarial dinámico e independiente, con un amplio margen de adaptación a cada persona. Closa asesora en operaciones de gran importancia para sus clientes, lo que conlleva la necesidad de asumir una elevada responsabilidad en los proyectos.

CLOSA está en continuo proceso de selección de nuevos profesionales que aporten algo diferente. Los candidatos interesados en trabajar en Closa han debido destacar en sus etapas académicas y profesionales, tener contrastadas capacidades analíticas, dotes de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, una actitud excepcional y ser consideradas buenas personas.

Procesos de selección

Prácticas / Analista

  • Closa tiene dos procesos de selección anuales para cubrir posiciones de estudiante en prácticas a tiempo completo convertible en oferta para analista al final del periodo:
  • Periodo Enero – Junio: Apertura del proceso de selección en octubre.
  • Periodo Julio – Diciembre: Apertura del proceso de selección en marzo.

Asociado

  • Closa está en continua selección de Asociados tanto para su oficina de Barcelona, Madrid y especialmente Accra.
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Caso por caso

  • La suerte surge de la conjunción entre la oportunidad y la capacidad de obtenerla. El grupo de sociedades, así como otras relaciones empresariales nos permiten estudiar todos los planteamientos e intentar darles el cauce adecuado
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Si crees que tu perfil puede beneficiarnos mutuamente, remite tu CV a: hhrr@closa.com

 

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